Karin Bacher Consultants Blog

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Karin Bacher Consultants - Team

Diversität – herausfordernd für alle

„Alle glück­li­chen Fa­mi­li­en sind ein­an­der ähn­lich, jede un­glück­li­che Fa­mi­lie ist un­glück­lich auf ihre Weise.“ So be­ginnt Lew Tol­stoi sei­nen Roman „Anna Ka­ren­i­na“. Ein in­ter­es­san­ter Satz vol­ler Le­bens­er­fah­rung. Mit um­ge­dreh­ter Logik und mit dem Bezug auf Un­ter­neh­men an­statt auf Fa­mi­li­en ein Satz, der viel für die Wirt­schaft be­deu­tet: „Alle un­glück­li­chen Un­ter­neh­men glei­chen ein­an­der, alle glück­li­chen Un­ter­neh­men sind auf ihre Weise glück­lich.“ Die­ser Satz be­deu­tet: Es gibt kei­nen ge­ne­rell gül­ti­gen Weg zum

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Aufbruch mit Tolstoi

„Alle glück­li­chen Fa­mi­li­en sind ein­an­der ähn­lich, jede un­glück­li­che Fa­mi­lie ist un­glück­lich auf ihre Weise.“ So be­ginnt Lew Tol­stoi sei­nen Roman „Anna Ka­ren­i­na“. Ein in­ter­es­san­ter Satz vol­ler Le­bens­er­fah­rung. Mit um­ge­dreh­ter Logik und mit dem Bezug auf Un­ter­neh­men an­statt auf Fa­mi­li­en ein Satz, der viel für die Wirt­schaft be­deu­tet: „Alle un­glück­li­chen Un­ter­neh­men glei­chen ein­an­der, alle glück­li­chen Un­ter­neh­men sind auf ihre Weise glück­lich.“ Die­ser Satz be­deu­tet: Es gibt kei­nen ge­ne­rell gül­ti­gen Weg zum

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Black Friday

Heute ist es wieder so weit. Black-Friday!   Ein amerikanisches Phänomen, was inzwischen auf allen Kontinenten verbreitet.  Das Ziel: so viele Kunden wie nur möglich durch “große Rabatte” zum Kaufen zu animieren.   Der Freitag nach Thanksgiving ist hierfür bestens geeignet, da viele Amerikaner*innen sich den Brückentag für die Familie freinehmen. Die Umsätze des Black-Friday dienen dabei meist auch als Indikator für das folgende Weihnachtsgeschäft. Inzwischen ist der Black-Friday nicht mehr ein

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Komplimente sind Stimmungsaufheller

Kompliment!

Wer das zu je­man­dem sagt, hat auf jeden Fall schon mal des­sen oder deren Auf­merk­sam­keit ge­won­nen. Kom­pli­men­ten wird dar­über hin­aus eine be­flü­geln­de und eu­pho­ri­sie­ren­de Wir­kung zu­ge­schrie­ben, man spricht auch vom Bal­sam für die Seele. Der hilft nicht nur im pri­va­ten Be­reich, son­dern ge­ra­de auch in Be­trie­ben – im Um­gang von Kol­le­gen un­ter­ein­an­der als auch von Füh­rungs­kräf­ten mit ihren Mit­ar­bei­ten­den. Vor­ge­setz­te, die nach der alten schwä­bi­schen Haus­re­gel ver­fah­ren „nicht ge­schimpft ist

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Führung in Elternzeit

Job­sha­ring als zeit­ge­mä­ßes Ar­beits­zeit­mo­dell ist mehr denn je ge­fragt. Auf­grund der sich stän­dig ver­än­dern­den Ar­beits­welt wer­den Voll­zeit­stel­len zu­neh­mend mit zwei oder sogar mehr Per­so­nen be­setzt. „In­di­vi­dua­lis­mus, Re­du­zie­rung von Leis­tungs­druck und Ver­ein­bar­keit von Beruf und Fa­mi­lie“ sind dabei die aus­schlag­ge­ben­den Grün­de, wie es auf „Stel­len­Markt.de“ heißt. Ge­ra­de auch für weib­li­che Füh­rungs­kräf­te kann Job­sha­ring ein at­trak­ti­ves An­ge­bot dar­stel­len, zumal es oft bes­ser mit einem Kin­der­wunsch zu kom­bi­nie­ren ist. In Zei­ten von Per­so­nal­knapp­heit

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Neu im Team: Tim Würth

Was gefällt Ihnen bei Karin Bacher Consultants besonders? Ich habe gerade meinen Bachelor in Wirtschaftswissenschaften an der Universität Konstanz abgeschlossen und wollte mich infolgedessen in der Praxis orientieren. Dafür ist für mich die Unternehmensberatung und im Speziellen die Firma Karin Bacher Consultants von besonderem Interesse. Hier kann ich meine theoretischen Kenntnisse in den unterschiedlichsten Aufgabenbereichen direkt in die Praxis umsetzen. Vor allem begeistert mich hierbei, dass der Fokus der Beratung

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