Frauen in Führung: Wie mentale Barrieren Karrieren ausbremsen

Karin Bacher, Gründerin und Geschäftsführerin von Karin Bacher Consultants.

Wenn über Frauen in Führungspositionen gesprochen wird, fällt häufig der Begriff der „gläsernen Decke”. Damit sind strukturelle Barrieren wie fehlende Vorbilder, unbewusste Vorurteile oder die mangelnde Vereinbarkeit von Karriere und Familie gemeint. Diese Herausforderungen existieren nach wie vor. In der Praxis zeigt sich jedoch eine zusätzliche, häufig unterschätzte Ebene: mentale Barrieren, die viele Frauen im […]