Was uns antreibt
KB Consultants steht für nachhaltige Entwicklung
Seit 2012 ist Karin Bacher Consultants ein Beratungsunternehmen für strategieorientierte Organisations- und Personalentwicklung. Gegründet und geführt von Karin Bacher, hat sich das Unternehmen durch persönliche Beratung, klare Strategien und nachweisbare Ergebnisse erfolgreich am Markt etabliert.
Was als persönliche Vision begann, ist heute eine Marke, die Menschen und Unternehmen dabei unterstützt, Entwicklungen wirksam zu gestalten.
Strategisch denken. Ganzheitlich handeln.
Veränderung gelingt nur, wenn Strategie, Organisation und Mensch im Einklang sind. Aus diesem Grund kombinieren wir betriebswirtschaftliches Denken mit psychologischem Verständnis und moderner Führungskompetenz.
Wir begleiten Organisationen, die Wandel bewusst gestalten wollen – nicht um jeden Preis, sondern mit Sinn und Weitblick. Dabei verbinden wir systemisches Denken mit Erfahrung aus der Praxis und schaffen Räume, in denen Menschen wachsen und Organisationen stark bleiben.
Unsere Stärke: Wir erkennen Zusammenhänge, schaffen Klarheit und entwickeln Lösungen, die wirken – nachhaltig, praxisnah und messbar.
Veränderung gelingt nur, wenn Menschen bereit sind, Verantwortung zu übernehmen – für sich, ihr Team und ihr Unternehmen.
Unsere Kooperationen
Erfolg entsteht durch Zusammenarbeit. Mit einem Netzwerk aus Expert:innen, Partnern und Spezialist:innen erweitern wir unsere Perspektive und somit den Nutzen für unsere Kunden.
Unsere Marken
Unter dem Dach von KB Consultants vereinen sich starke Marken, die gemeinsam für Qualität, Haltung und Wirkung stehen.
Was andere über uns sagen
„In einer wichtigen Phase unserer Unternehmensentwicklung hat uns Karin Bacher mit außergewöhnlichem Engagement und beeindruckender Methodenkompetenz begleitet. Unser junges Managementteam stand vor komplexen Herausforderungen und erhielt nicht nur Beratung, sondern eine echte Partnerin auf Augenhöhe.
Mit ihrer langjährigen Erfahrung, ihrer empathischen Haltung und ihrem Einsatz hat sie weit über das übliche Maß hinaus gewirkt. Besonders wertvoll war ihre Fähigkeit, nicht nur auf der Prozessebene Ordnung und Richtung zu schaffen, sondern auch die zwischenmenschliche Dimension mitzudenken. Sie war Sparringspartnerin, Mutmacherin, Strukturgeberin – und stets präsent, wenn wir sie brauchten.
Die Zusammenarbeit war geprägt von echter Partnerschaft, Vertrauen und höchster fachlicher Qualität. Karin Bacher hat in unserer Organisation einen bleibenden Eindruck hinterlassen – nicht nur als Beraterin, sondern als wertvoller Teil unserer gemeinsamen Reise.“
Christopher Neuwirth, MEONDI GmbH, Geschäftsführender Gesellschafter
Aktuelles
Die Beraterin Karin Bacher ist auf das Coaching von Führungskräften und die Beratung von Unternehmen spezialisiert und spricht in ihrem Podcast über alle Themen, Probleme und Herausforderungen, mit denen Entscheiderinnen und Entscheider in der Wirtschaft und anderswo konfrontiert sind.
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Einer der meistunterschätzten Leadership-Aspekte – bei uns schon aus verschiedenen Blickwinkeln betrachtet – ist das Thema Übernahme von Eigenverantwortung durch Mitarbeitende. Und warum ständige Kontrolle deren Motivation und Kreativität übermäßig hemmen kann. Gerade wenn Führungskräfte in herausfordernden Situationen verstärkt Kontrolle
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Ein Begriff aus der buddhistischen Lehre für den ruhelosen, zerstreuten und unkontrollierbaren Zustand des Geistes, der wie ein Affe von Ast zu Ast springt, von einem Gedanken zum nächsten, und dadurch Ablenkung, Konzentrationsmangel und sogar Angst verursacht. Wir werden ständig