Ihre Experten

Dipl.-Be­triebs­wir­tin Karin Ba­cher war viele Jahre in Ge­schäfts­lei­tun­gen nam­haf­ter in­ter­na­tio­na­ler Un­ter­neh­men tätig.

Seit 2012 führt sie er­folg­reich ihre Ma­nage­ment-Be­ra­tung mit Trai­nings­in­sti­tut. Zu deren Kern­kom­pe­ten­zen ge­hö­ren das Chan­ge Ma­nage­ment bei Re­struk­tu­rie­run­gen, Fir­men­nach­fol­ge, Un­ter­neh­mens­kul­tur­ent­wick­lung sowie die Eta­blie­rung von Ar­beit­ge­ber­mar­ken für mit­tel­stän­di­sche Be­trie­be aller Bran­chen. In den Füh­rungs­kräf­te-Coa­chings liegt der Fokus auf per­sön­li­cher und be­ruf­li­cher Ent­wick­lung. Dabei de­fi­nie­ren sys­te­mi­sche An­sät­ze und Me­tho­den die Vor­ge­hens­wei­se eben­so wie wer­te­ba­sier­te Grund­sät­ze.

Als stell­ver­tre­ten­de Auf­sichts­rä­tin eines IT-Un­ter­neh­mens ist Karin Ba­cher mit ihren Er­fah­run­gen aus der Pra­xis immer auch auf Au­gen­hö­he mit ihren Kun­den. So zäh­len Ge­schäfts­füh­rer, Vor­stän­de, Auf­sichts­rä­te, CEOs, Be­reichs­lei­ter und Füh­rungs­kräf­te zum Kun­den­kreis von Karin Ba­cher Con­sul­tants. Ob­wohl selbst Be­ra­te­rin und Exe­cu­ti­ve Coach ge­hört die ei­ge­ne per­ma­nen­te Wei­ter­bil­dung zu Karin Ba­chers Kern­grund­sät­zen.

Die Wahl-Pforz­hei­me­rin ist Au­to­rin von Bü­chern und Fach­ar­ti­keln und be­treibt einen ei­ge­nen Pod­cast. Sie er­hält zahl­rei­che Ein­la­dun­gen als Key­note-Spea­ke­rin und zu Po­di­ums­dis­kus­sio­nen. Au­ßer­dem ist sie Mit­glied im Wirt­schafts­rat Deutsch­land sowie im VDU (Ver­band Deut­scher Un­ter­neh­me­rin­nen). Da­ne­ben en­ga­gier­te sich Karin Ba­cher zehn Jahre lang eh­ren­amt­lich als Grün­dungs­mit­glied für den Lions Club Jo­han­nes Reuch­lin sowie als Men­to­rin für weib­li­che Füh­rungs­kräf­te der In­itia­ti­ve Spit­zen­frau­en Baden-Würt­tem­berg. Dass sie fünf Jahre lang Vor­stands­vor­sit­zen­de des Kin­der­schutz­ver­eins Li­lith e. V., Pforz­heim war, ist Aus­druck ihres so­zia­len En­ga­ge­ments, das ihr be­son­ders am Her­zen liegt und in dem sie als Un­ter­neh­me­rin auch eine ge­sell­schaft­li­che Ver­pflich­tung sieht.  

Struk­tur und Über­blick sind zwei äu­ßerst wich­ti­ge Be­stand­tei­le in der in­ter­nen Or­ga­ni­sa­ti­on eines Be­ra­tungs-Un­ter­neh­mens. Je­doch be­darf es auch hoher Fle­xi­bi­li­tät in ver­schie­de­nen Ar­beits­ab­läu­fen und ein hohes Maß an Kom­mu­ni­ka­ti­ons­be­reit­schaft mit un­se­ren Kun­den. Sie ist ge­schätz­te An­sprech­part­ne­rin für alle ad­mi­nis­tra­ti­ven Fra­gen in­tern und ex­tern.

Als hand­lungs­be­voll­mäch­tig­te Fi­nan­ce & HR Ma­na­ge­rin gibt sie ihr Wis­sen über Or­ga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung durch Rat und Tat an un­se­re Kun­den wei­ter. Die aus­ge­bil­de­te Coa­chin un­ter­stützt die Teams mit Work­shops, Do­ku­men­ta­tio­nen sowie als Spar­rings­part­ne­rin und Trai­ne­rin-on-the-Job. Er­folg­rei­che Pro­jek­te hat sie im Rah­men von di­ver­sen Kom­mu­ni­ka­ti­ons­trai­nings für Ver­trieb und Custo­mer Ser­vice sowie im Rah­men von Le­an­ma­nage­ment-Pro­jek­ten im Be­reich Ad­mi­nis­tra­ti­on, Ver­trieb­sin­nen­dienst sowie Custo­mer Ser­vice ab­ge­schlos­sen. Sie kennt die Fall­stri­cke bei der Kom­mu­ni­ka­ti­on mit dem Kun­den und auch zwi­schen den Ab­tei­lun­gen, die ei­gent­lich ge­mein­sam ihre Kun­den zu­frie­den­stel­len soll­ten. Lisa bringt Struk­tur in Pro­zes­se und lässt ein „haben wir schon immer so ge­macht“ nicht zu. Somit ar­bei­ten Ver­trie­be und ver­triebs­na­he Ab­tei­lun­gen ef­fi­zi­en­ter und ef­fek­ti­ver zu­sam­men. Mit dem Er­folg, mehr Zeit mit z. B. dem Kun­den zu ver­brin­gen, was sich po­si­tiv auf die Kenn­zah­len aus­wirkt.

Lisa Vel­ten-Leicht war vor Be­ginn ihrer Aus­bil­dung und an­schlie­ßen­der Fest­an­stel­lung bei uns sie­ben Jahre im so­zia­len Um­feld tätig.

In ihrem eh­ren­amt­li­chen En­ga­ge­ment bei der frei­wil­li­gen Feu­er­wehr in Bü­chen­bronn sind be­son­ders Team­fä­hig­keit, Leis­tungs­be­reit­schaft und der stän­di­ge Wille etwas zu ver­än­dern ge­for­dert, was sie auch Tag für Tag in ihrem Ar­beits­all­tag bei uns mit ein­bringt.

Dr. La­mers setzt sich dafür ein, dass sich Füh­rungs­per­so­nen zum bes­ten Chef für ihre Mit­ar­bei­ter, für ihr Un­ter­neh­men und somit für ihre Kun­den ent­wi­ckeln. Dar­aus ent­steht Er­folg für das ei­ge­ne Un­ter­neh­men sowie für des­sen Kun­den.

Aus der Pra­xis als ehe­ma­li­ger Ge­schäfts­füh­rer meh­re­rer Pro­duk­ti­ons­stand­or­te, ist es sein Ziel, dass Un­ter­neh­men zu­kunfts­si­cher auf­ge­stellt sind und mit höchs­ter Kun­den­zu­frie­den­heit be­lohnt werden. Dazu ge­hört auch, Ar­beit im Sinne von New Work neu zu de­fi­nie­ren. Un­ter­neh­men ste­hen vor der gro­ßen Her­aus­for­de­rung, in­di­vi­du­el­len Frei­raum zu schaf­fen und Fle­xi­bi­li­tät zu er­mög­lichen, um da­durch Po­ten­zi­al zu ent­fal­ten, Er­fol­ge zu fei­ern und Men­schen zu ver­bin­den.

Als Dok­tor der Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten, Mas­ter und Ba­che­lor of En­gi­nee­ring ver­bin­det Dr. Lamers Theo­rie mit Er­fol­gen aus der Pra­xis, Coa­ching und Con­sul­ting sowie Men­schen auf Augenhöhe. Mit Hilfe von Per­sön­lich­keits­ana­ly­sen durch die Ak­kre­di­tie­rung zum IN­SIGHTS MDI Berater und durch die Aus­bil­dung zum sys­te­mi­schen Coach und Be­ra­ter er­mög­licht Dr. La­mers in­di­vidu­el­le Lö­sungs­an­sät­ze. Als Lehr­be­auf­trag­ter in Mas­ter­stu­di­en­gän­gen der Stein­beis Hoch­schu­le Ber­lin für Mo­du­le wie „stra­te­gi­sche Un­ter­neh­mens­füh­rung“ bleibt Dr. La­mers stets am Puls der Zeit.

Dipl.-Ver­wal­tungs­wis­sen­schaft­ler Gert Hager weist mehr als 25 Jahre Er­fah­rung in Füh­rungs­tä­tig­kei­ten und in der öf­fent­li­chen Ver­wal­tung auf. Knapp 15 Jahre war er als Bür­ger­meis­ter und Ober­bür­ger­meis­ter in kom­mu­na­ler Spit­zen­po­si­ti­on für die Stadt Pforz­heim tätig. Sein In­ter­es­senschwer­punkt lag dabei vor allem auf einer guten Wirt­schafts­po­li­tik.

Heute ist Gert Hager als Wirt­schafts­be­ra­ter tätig. Spe­zia­li­siert ist er dabei auf die The­men Per­so­nal­stra­te­gie und Per­so­nal­ma­nage­ment, Stand­ort­mar­ke­ting und -be­ra­tung, Ver­wal­tungs­ver­fah­ren und Gre­mi­en­be­tei­li­gung sowie Öf­fent­lich­keits­ar­beit und Bür­ger­be­tei­li­gung.

Kom­mu­ni­ka­ti­on ge­hört mit zu den wich­tigs­ten Fä­hig­kei­ten im Mar­ke­ting und der Be­ra­tung. Dies wird neben kauf­män­ni­schen und or­ga­ni­sa­to­ri­schen Hin­ter­grün­den Haupt­be­stand­teil sei­ner Aus­bil­dung zum Kauf­mann für Mar­ke­ting­kom­mu­ni­ka­ti­on sein.

Lange vor dem Be­ginn sei­ner Aus­bil­dung hat er sich be­reits mit On­line-Mar­ke­ting, Webdesign und Ge­stal­tung be­schäf­tigt. Nach sei­ner Schul­zeit an einer Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und De­sign­schu­le hat er auch Er­fah­run­gen in Re­dak­ti­on und Or­ga­ni­sa­ti­on bei einem lo­ka­len Start-up ge­sam­melt und konn­te erste Kon­takt­er­fah­run­gen mit Kun­den auf­bau­en.

Bei KB Con­sul­tants kann er seine Kennt­nis­se in der Pra­xis im Team und am Kunde ein­brin­gen und sich stets wei­ter­ent­wi­ckeln.

Der Dipl.-In­ge­nieur ist Mit­glied der Ge­schäfts­lei­tung einer deut­schen Toch­ter­ge­sell­schaft eines in­ter­na­tio­na­len Kon­zerns der Bau­bran­che. Er ver­steht es, Men­schen auf Au­gen­hö­he zu be­geg­nen und keine Un­ter­schie­de zu ma­chen, ob ein Mon­teur vor ihm steht oder ein Ge­schäfts­füh­rer und Bau­herr von Mil­li­ar­den­pro­jek­ten. Er ist es ge­wohnt, mit an­zu­pa­cken und prä­zi­se Pro­jekt­plä­ne und Pro­jekt­ti­mings im Griff zu haben. Seine lo­cke­re Art, mit Pro­ble­men um­zu­ge­hen, indem er sie als Her­aus­for­de­run­gen sieht und Lö­sun­gen ge­mein­sam mit Kun­den er­ar­bei­tet, ist sein Er­folgs­ge­heim­nis.

Bei Karin Ba­cher Con­sul­tants fun­giert er über­wie­gend als in­ter­ner Be­ra­ter in der Steue­rung und Aus­füh­rung von kom­ple­xen Pro­jek­ten. Kun­den schät­zen ihn für seine Prä­zi­si­on und Ver­läss­lich­keit.

Zwei Stu­di­en­ab­schlüs­se – als Gra­fik-De­si­gner und als Dipl.-Wer­be­wirt, mit reich­lich Er­fah­rung als Tex­ter, Kon­zep­ter und Crea­ti­ve Di­rec­tor in in­ter­na­tio­na­len Top-Wer­be­agen­tu­ren und als Ge­schäfts­füh­rer einer ei­ge­nen Agen­tur.

Seine Stär­ken: Von klas­si­scher Mar­ken­kom­mu­ni­ka­ti­on über in­sti­tu­tio­nel­le Kom­mu­ni­ka­ti­on bis zu Raum- und De­sign-Kon­zep­ten für Messe- und Gas­tro­no­mie-The­men.

Fit im Or­ga­ni­sa­ti­ons- und Pro­jekt­ma­nage­ment be­wegt er sich si­cher auch auf dem in­ter­na­tio­na­len Par­kett.

Die Kun­den von Karin Ba­cher Con­sul­tants schät­zen ihn wegen sei­ner Hart­nä­ckig­keit, Krea­ti­vi­tät und dem Wil­len, Pro­jek­te für und mit den Kun­den er­folg­reich ab­zu­schlie­ßen sowie die Ziele zu er­fül­len.

Mit einer er­folg­rei­chen Kar­rie­re als Grün­de­rin einer On­line-Bild­agen­tur und um­fas­sen­der Er­fah­rung als Be­ra­te­rin un­ter­stützt die Ex­per­tin Dipl.-In­ge­nieu­rin Ute Jan­sing Un­ter­neh­men bei der Ent­wick­lung und Um­set­zung mo­der­ner Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stra­te­gi­en. Ein tie­fes Ver­ständ­nis für tech­no­lo­gi­sche Ent­wick­lun­gen und Trends ver­bin­det sich mit der Fä­hig­keit, Krea­ti­vi­tät und In­no­va­ti­on ge­zielt ein­zu­set­zen, um auf die Be­dürf­nis­se viel­fäl­ti­ger Ziel­grup­pen ein­zu­ge­hen.

Mit jahr­zehnt­elang­er Er­fah­rung in der Ent­wick­lung von Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stra­te­gi­en, PR und Mar­ken­auf­bau bringt sie fun­dier­te Kennt­nis­se in der Be­ra­tung und Um­set­zung ma­ß­ge­schnei­der­ter Lö­sun­gen für un­ter­schied­lichs­te Bran­chen mit. Der Fokus liegt auf der stra­te­gi­schen Po­si­tio­nie­rung von Mar­ken und der Ent­wick­lung von Kom­mu­ni­ka­ti­ons­pro­zes­sen, die krea­ti­ve An­sät­ze mit prak­ti­schen An­for­de­run­gen ver­bin­den. Zudem setzt sie sich in­ten­siv mit der In­te­gra­ti­on von künst­li­cher In­tel­li­genz im Be­reich Mar­ke­ting Kom­mu­ni­ka­ti­on aus­ein­an­der, um in­no­va­ti­ve An­sät­ze zu ent­wi­ckeln und Un­ter­neh­men neue Mög­lich­kei­ten im di­gi­ta­len Raum zu er­öff­nen.

Neben ihrer Be­ra­tungs­tä­tig­keit ist sie auch Au­to­rin von Fach­pu­bli­ka­tio­nen im Be­reich Art Buy­ing und Bild­su­che, was ihre um­fas­sen­de Ex­per­ti­se im Be­reich Vi­su­al Con­tent und Me­di­en wi­der­spie­gelt. Sie be­sitzt einen Aus­bil­der­schein (IHK) und bringt mehr­jäh­ri­ge Aus­bil­de­r­er­fah­rung mit, was die Fä­hig­keit un­ter­streicht, Wis­sen pra­xis­nah zu ver­mit­teln und Teams ge­zielt zu un­ter­stüt­zen.

Em­pa­thie, Es­prit sowie Elo­quenz be­schrei­ben Ste­fa­nie Sey­fried, Mind­ful Life & Busi­ness­coach. Mit ihrer fein­füh­li­gen, herz­li­chen und au­then­ti­schen Art, be­geis­tert sie seit mehr als 10 Jah­ren ihre Pa­ti­en­ten und Kli­en­ten in selb­stän­di­ger Pra­xis. Sehr schnell schafft sie ein tie­fes Ver­trau­ens­ver­hält­nis zu un­se­ren Kun­den und er­gänzt somit unser Karin Ba­cher Con­sul­tants Team im Be­reich Work-Life-Ba­lan­ce. Sie ver­eint die men­ta­le und phy­si­sche Ge­sund­erhal­tung von Füh­rungs­kräf­ten mit drei Me­tho­den in­di­vi­du­el­ler Ge­sund­heits­be­dürf­nis­se:

• Sanf­te Me­di­zin (Heil­prak­ti­ke­rin)
• Coa­ching von Acht­sam­keit und Re­si­li­enz.
• Ana­ly­se sowie Be­wäl­ti­gung per­sön­li­cher Stress­si­tua­ti­on, Bur­nout-Pro­phy­la­xe, Re­si­li­en­z­stär­kung

Ein po­si­ti­ves Mind­set, sowie einen aus­ge­gli­che­nen Work-Life-Flow auf­zu­zei­gen, ist ihre Pas­si­on für un­se­re Kun­den bei KB Con­sul­tants.

War viele Jahre als Art Director in namhaften Agenturen mit internationalen Accounts tätig.

Karin Bacher arbeitet seit über 25 Jahren mit ihm zusammen. Erfahrungen aus Tätigkeiten in kleinen und großen Agenturen, sowie über 20 Jahre Selbstständigkeit und ein Abschluss als Dipl.- Grafik-Designer zeichnen seine Arbeit aus.

Sie schätzt seine Kreativität und Termintreue ebenso wie seine zuverlässige Arbeitsweise und dass er stets mitdenkt.

Im Team KB Consultants ist er für uns und unsere Kunden wertvoller Ansprechpartner in Sachen Design von Websites, Landingpages, Social Media-Auftritten und alles, was sich sonst noch gestalten lässt.

Dipl. Be­triebs­wir­tin Anke Wein­gardt ver­fügt über mehr als 30 Jahre Be­rufs­er­fah­rung im Be­reich Busi­ness De­ve­lop­ment und dem Auf­bau von neuen Ge­schäfts­fel­dern, davon mehr als 10 Jahre bei einem glo­ba­len Hi-Tech Un­ter­neh­men und mehr als 15 Jahre als Lei­te­rin einer Agen­tur mit bis zu 35 Mit­ar­bei­tern.

Auf­grund ihrer lang­jäh­ri­gen Tä­tig­keit im Hi-Tech Um­feld, be­sitzt sie ein aus­ge­präg­tes digital Mind­set und ist wegen ihrer guten Ver­net­zung ins Si­li­con Val­ley immer am Puls der Zeit, was neue, dis­rup­ti­ve Tech­no­lo­gi­en und Trends an­be­langt.

Seit 2015 ist sie selb­stän­dig als Be­ra­te­rin und zer­ti­fi­zier­ter Busi­ness Coach. Sie hat sich spe­zia­li­siert auf die The­men Mind­set (Hal­tung) und Skill­set (Fä­hig­kei­ten) von Füh­rungs­kräf­ten, damit die di­gi­ta­le Trans­for­ma­ti­on im Un­ter­neh­men er­folg­reich ge­stal­tet wer­den kann.

Bei KB Con­sul­tants un­ter­stützt sie in Pro­jek­ten rund um Agi­li­tät und Di­gi­ta­li­sie­rung.

Seit über drei Jahrzehnten ist Michael Löw als Experte geschätzt in technisch geprägten Unternehmen. Seit 2012 ist er erfolgreich als Berater tätig. Er unterstützt unsere Kunden und unser Team in allen Fragen rund um effiziente und effektive Abläufe in Produktionen.  

Sein Fokus liegt auf der Optimierung von Arbeitssystemen, -prozessen und Zeitwirtschaft nach REFA und MTM-MEK. In seiner Rolle als Continuous Improvement Manager ist er praxisnah und setzt die Lean-Methodik souverän um, ebenso stark ist er im Qualitätsmanagement. 

 Unternehmen aus verschiedenen Branchen und Größen – von KMU bis zum Konzern, darunter die chemische Industrie, Medizintechnik und Schienenlogistik, vertrauen auf seine Expertise, um ihre Produktivität und Effizienz zu steigern. Seine fundierten Soft Skills und sein tiefes Verständnis für komplexe Zusammenhänge machen ihn zu einem geschätzten Berater, Coach für Führungskräfte aus der Produktion sowie Trainer. 

 Als aktives Mitglied verschiedener Verbände treibt er die Weiterentwicklung von Fachkräften voran und setzt sich leidenschaftlich für die digitale Transformation und Prozessoptimierung im Mittelstand ein. 

 Unsere Kunden schätzen seine langjährige Erfahrung und Fachkenntnisse in verschiedenen Branchen sowie seine Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und effiziente Lösungen zu entwickeln. Er geht die Dinge proaktiv an und kommuniziert klar und direkt. Dies ermöglicht es ihm, eng mit den Kunden auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten und langfristige Erfolge zu sichern. 

Cindy berät mit Ihrer Growth Consulting Agentur C-IN Unternehmen zur insightbasierten Optimierung von Onlineshops und ist bei Karin Bacher die Expertin für digitale Vertriebskanäle.

Nach ihrem erfolgreichen BWL-Studium startete Cindy ihre Berufslaufbahn im Bereich E-Commerce eines internationalen B2B-Handelskonzerns und hat sich seither zur leidenschaftlichen Expertin für digitale Vertriebskanäle entwickelt. Sie verantwortete erfolgreich die Onlineshops in mittelständischen Unternehmen und Großkonzernen, viele Jahre davon als Führungskraft von Marketing und Sales-Teams.

Ihr Fokus liegt heute auf der Weiterentwicklung von Onlineshops aus einer datengetriebenen Perspektive. Statt Bauchgefühl setzt Cindy auf Nutzungsdatenanalysen um die größten Wachstumspotentiale von Onlineshops zu identifizieren. Unternehmen profitieren durch ihre Beratung unteren anderem von höheren und profitableren Umsätzen oder zufriedeneren Kund:innen.

Andreas Stappert ist Experte für die Initiierung und Realisierung von Digital-Projekten. Er unterstützt das Management mittelständischer Unternehmen, indem er Wissen und Erfahrung einbringt. So gewinnen Projekte an Umsetzungssicherheit in inhaltlicher, organisatorischer und menschlicher Hinsicht. Ziel ist es dem Unternehmen die Startrampe ins Digitale zu bauen und die (neuen) Fähigkeiten nachhaltig im Unternehmen zu verankern.

Als Gründer und langjähriger Geschäftsführer eines IT- und Marketingdienstleisters verfügt er über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Umsetzung zahlreicher Projekte im datengetriebenen Marketing und beim Aufbau von Anwendungen und Plattformen für neue digitale Geschäftsmodelle. Er ist mit den technischen und kommunikativen Herausforderungen vertraut, die es braucht um IT, Marketing und andere Fachbereiche auf eine Linie zu bringen.

Andreas Stappert ist erfahren im Aufbau von Teams zur Softwareentwicklung und Datenmanagement und begleitet Unternehmen im Change Management hin zu agilen Organisationsformen. Dabei unterstützt er insbesondere das Top-Management mit seiner umfangreichen Erfahrung.

Als Diplom-Wirtschaftsingenieur ist er versiert darin, wirtschaftliche Herausforderungen und Prozesse im Unternehmen sorgfältig zu analysieren und mit der IT in Einklang zu bringen. Er versteht die fachlichen Anforderungen und kann den IT-Tech-Jargon sprechen. Er bringt umfangreiche Branchenerfahrung aus Handel, Automobil, Medien und IT, sowohl im B2C- als auch im B2B-Bereich, mit.

Daneben ist Andreas Stappert ehrenamtlich als Startup Mentor im Cyberlab Karlsruhe aktiv und vernetzt etablierte Unternehmen und innovative Startups miteinander.

Snezana Milnovic blickt auf über 30 Jahre Führungserfahrung im internationalen und nationalen Vertrieb zurück. In ihrer Zeit als Vertriebsleiterin führte sie Teams mit bis zu 25 Mitarbeitern und verantwortete Umsatzvolumen im dreistelligen Millionenbereich. 

Zu ihren Berufserfahrungen gehören der Neuaufbau und die Restrukturierung von Vertriebsmannschaften, internationales Lieferantenmanagement und die Konzeption und Umsetzung von Marketingstrategien für nationale und internationale Märkte. Der Vertriebsprofi spricht vier Sprachen fließend, darunter Englisch und Französisch. 

Heute gibt sie ihr umfassendes und fundiertes Know-how über Vertriebsstrukturen, Verhandlungstechniken, Akquisemethoden und Lieferantenmanagement als Beraterin und Trainerin weiter. Und wenn Not herrscht, auch als In­te­rims-Ver­triebs­ma­na­ge­rin.

Oli­ver Kunz­mann ver­fügt über ein 30-jäh­ri­ges, fun­dier­tes Wis­sen in der IT-Bran­che: Als Be­reichs­lei­ter im Ver­trieb und in der Tech­nik war er bei nam­haf­ten Fir­men in Pforz­heim und Sin­del­fin­gen be­schäf­tigt. Heute führt er sei­nen er­folg­rei­chen IT-Ser­vice selbst­stän­dig und hat sich auf Apple-Com­pu­ter­sys­te­me und Syno­lo­gy-Hoch­leis­tungs­netz­werk­spei­cher sowie Cloud-Lö­sun­gen spe­zia­li­siert.

Im Be­reich Trai­ning geht es al­ler­dings haupt­säch­lich um Yoga- und Ent­span­nungs­tech­ni­ken im Ein­klang mit der Ar­beit. Yoga soll sich nicht nur auf der Matte, son­dern im Fir­men­all­tag wi­der­spie­geln. Und dies lebt er au­then­tisch vor.

Er blickt auf 10 Jahre ak­ti­ve Yo­ga­er­fah­rung zu­rück. Gerne gibt er sein pra­xis­na­hes Wis­sen als Trai­ner in di­ver­sen Sport­stu­di­os sowie bei Fir­men­trai­nings und -ver­an­stal­tun­gen wei­ter.

Di­plom-Be­triebs­wir­tin Lil­ja­na Groh ist seit über 25 Jah­ren mit dem Thema Kom­mu­ni­ka­ti­on und Mar­ke­ting ver­traut. Unter an­de­rem war sie 17 Jahre lang Mar­ke­ting­lei­te­rin in einem mit­tel­stän­di­schen Un­ter­neh­men.

Heute ist sie Trai­ne­rin für per­sön­li­che Wei­ter­ent­wick­lung und bie­tet in­di­vi­du­el­le Work­shops für Un­ter­neh­men wie Team­trai­nings, Vor­trä­ge zu den The­men Kom­mu­ni­ka­ti­on und Prä­sen­ta­ti­on und per­sön­li­che Ein­zel­be­ra­tung an.

Ihre Me­tho­den ba­sie­ren auf einem ana­ly­ti­schen und hand­lungs­ori­en­tier­ten An­satz. Per­sön­li­ches Er­le­ben und Er­fah­ren füh­ren zu einer nach­hal­ti­gen und be­wuss­ten Ent­wick­lung der Per­sön­lich­keit. Bei un­se­ren Kun­den ist sie eine be­lieb­te Trai­ne­rin, weil sie sich in­di­vi­du­ell auf das je­wei­li­ge Thema oder Pro­blem vor­be­rei­tet und die best­mög­li­che Lö­sung ge­mein­sam mit den Teil­neh­men­den fin­det.

Technische Kompetenz trifft Empathie. Norman Nebbe hat in Karlsruhe einen Bachelor im Fach Wirtschaftsingenieurwesen erworben. Seit Jahren meditiert er täglich, auch schon als Student, schöpft also aus einem reichen Erfahrungsschatz. Diese Kombi macht ihn zum perfekten Kandidaten für die Arbeit bei Mindful Business Life. Sein analytisches, qualitätsbewusstes Vorgehen kommt bei der Seminarplanung bestens zum Tragen. Durch seine persönliche Erfahrung mit Meditation und Yoga und mit seinem offenen, dialogsuchenden Charakter gelingt es ihm, den Seminarteilnehmern Inhalte authentisch, schnell und verständlich näherzubringen.

Mehr als 25 Jahre in der Ar­beits­me­di­zin: Neben der Be­ra­tung über­wie­gend mit­tel­stän­di­scher Un­ter­neh­men ver­schie­de­ner Bran­chen ist Dr. Til­man Gün­ther als Füh­rungs­kraft und wei­ter­bil­den­der Fach­arzt für Ar­beits­me­di­zin tätig.

– Spe­zia­li­siert hat er sich in der Be­ra­tung auf diese stra­te­gi­schen The­men:

– Mo­der­ne ar­beits­me­di­zi­ni­sche Be­ra­tung für den Mit­tel­stand

– Be­glei­tung bei der Durch­füh­rung von Ge­fähr­dungs­be­ur­tei­lun­gen, auch Ge­fähr­dungs­be­ur­tei­lun­gen der psy­chi­schen Be­las­tung

– Im­ple­men­tie­rung von un­ter­neh­mens­spe­zi­fi­schem be­trieb­li­chen Ge­sund­heits­ma­nage­ment

– Prag­ma­ti­sche Lö­sun­gen zum Thema ge­sun­de Mit­ar­bei­ter in ge­sun­den Un­ter­neh­men

Di­plom-Be­triebs­wir­tin Ul­ri­ke Noske ver­fügt über mehr als 25 Jahre Er­fah­rung als Füh­rungs­kraft, Pro­jekt­lei­te­rin, Trai­ne­rin und Be­ra­te­rin in na­tio­na­len und in­ter­na­tio­na­len Auf­ga­ben bei einem gro­ßen Au­to­mo­bil­zu­lie­fe­rer. Zu­letzt war sie dort tätig als Lei­te­rin für die in­ter­na­tio­na­le Füh­rungs­kräf­te­ent­wick­lung.

Seit 2013 ist sie zer­ti­fi­zier­ter Busi­ness Coach und tätig als selbst­stän­di­ge Be­ra­te­rin, Trai­ne­rin und als Coach. Sie hat sich auf die Schwer­punk­te Füh­rung, Tea­ment­wick­lung und Chan­ge Ma­nage­ment (Ver­än­de­rungs­pro­zes­se) spe­zia­li­siert.

Mit ihren knapp 20 Jah­ren Be­rufs­er­fah­rung in ver­schie­de­nen Bran­chen ver­fügt Nadja Liebe über ein fun­dier­tes Wis­sen im Um­gang mit Mit­ar­bei­ter- und Kun­den­wün­schen.

Bei einem re­nom­mier­ten In­ge­nieur­dienst­leis­ter war sie im Ver­trieb mit den un­ter­schied­lichs­ten tech­ni­schen und or­ga­ni­sa­to­ri­schen Fra­ge­stel­lun­gen be­traut. Zu ihren Schwer­punk­ten ge­hör­te von An­fang an die Neu­kun­den­an­spra­che auf Mes­sen, bei Ver­an­stal­tun­gen oder über das Te­le­fon.

Heute ist sie Mit­ge­sell­schaf­te­rin eines In­ge­nieur­bü­ros. Dort ver­ant­wor­tet sie, neben kauf­män­ni­scher Füh­rung, auch Ver­trieb und Mar­ke­ting.

Als Trai­ne­rin hält Nadja Liebe Se­mi­na­re und Work­shops rund um ihre Kern­kom­pe­ten­zen Ver­trieb, Mes­se­auf­trit­te, Te­le­fon­ak­qui­se und Per­so­nal­mar­ke­ting.

Dipl.-De­si­gne­rin Anke Espey ist seit über 30 Jah­ren aktiv in der pro­fes­sio­nel­len Un­ter­neh­mens­kom­mu­ni­ka­ti­on tätig. Mehr als 20 Jahre ist sie ge­schäfts­füh­ren­de Ge­sell­schaf­te­rin einer Wer­be­agen­tur. Ge­mein­sam mit ihrem Ge­schäfts­part­ner und ihrem Team un­ter­stützt sie Fir­men – vom Start-up bis zum Kon­zern – in der ziel­ge­rich­te­ten in­ter­nen und ex­ter­nen Kom­mu­ni­ka­ti­on.

Den Blick für das aus­drucks­star­ke Bild hat sie durch eine mehr als 30-jäh­ri­ge Fo­to­gra­fen­kar­rie­re ge­schärft, was sie im Be­reich Krea­ti­on nutzt.

Zu ihrem Auf­ga­ben­ge­biet ge­hö­ren Coa­chings, Work­shops und Be­ra­tun­gen, die es ge­ra­de klei­ne­ren und mit­tel­stän­di­schen Un­ter­neh­men er­mög­li­chen, Kom­mu­ni­ka­ti­on selbst gut um­zu­set­zen.

Wirt­schafts­kom­pe­tenz trifft Büh­nen­kom­pe­tenz. Aria­ne Bertz ist selbst­stän­di­ge Event­mode­ra­to­rin, Trai­ne­rin und Spea­ke­rin. Ihre Be­geis­te­rung, vor Pu­bli­kum zu spre­chen, hat sie wäh­rend ihres be­ruf­li­chen Wer­de­gangs ent­deckt. Gerne trai­niert sie Men­schen, die vor Pu­bli­kum noch kom­pe­ten­ter, sou­ve­rä­ner und si­che­rer auf­tre­ten möch­ten.

Als Be­triebs­wir­tin mit über 15 Jah­ren Füh­rungs­er­fah­rung in Ver­trieb und Mar­ke­ting ver­mit­telt sie auch kom­ple­xe The­men char­mant, in­for­ma­tiv und herz­lich. Nam­haf­te deut­sche Un­ter­neh­men sowie das Karls­ru­her In­sti­tut für Tech­no­lo­gie und die Bun­des­re­gie­rung zäh­len zu ihren Re­fe­ren­zen.

Dr. Ki­dist Hailu blickt auf knapp 20 Jahre Be­rufs­er­fah­rung zu­rück und davon zehn Jahre in dem Be­reich, für den sie brennt. Ihre Pas­si­on, Gren­zen – so­wohl men­tal als auch geo­gra­fisch – zu über­win­den, hat sie zu ihrem Beruf ge­macht.

Dr. Ki­dist Hailu ist er­fah­re­ne Re­fe­ren­tin, Trai­ne­rin und Be­ra­te­rin für in­ter­kul­tu­rel­le Kom­mu­ni­ka­ti­on sowie Lehr­be­auf­trag­te an Hoch­schu­len. Bei KB Consultants ergänzt sie unsere Skills als freie Beraterin in ihren Kernkompetenzen. Als Grenz­gän­ge­rin zwi­schen den Kul­tu­ren setzt sie ihre viel­fäl­ti­gen mul­ti­kul­tu­rel­len und in­ter­kul­tu­rel­len Er­fah­run­gen und ihr Wis­sen ein, um ein tie­fe­res Ver­ständ­nis für kul­tu­rel­le Be­son­der­hei­ten in der Kom­mu­ni­ka­ti­on und Zu­sam­men­ar­beit zu ver­mit­teln. Die­ses Know-how schafft die Vor­aus­set­zung, in Un­ter­neh­men Pro­jek­te und Vor­ha­ben im in­ter­na­tio­na­len Um­feld er­folg­reich um­zu­set­zen.

Ute Klin­gel­hö­fer berät und be­treut B2B-Dienst­leis­ter beim Auf­set­zen einer Stra­te­gie für die di­gi­ta­len Ka­nä­le Web­site, Blog, News­let­ter und So­ci­al Media.

Ihr Hin­ter­grund ist ein Stu­di­um der technischen Re­dak­ti­on an der Hoch­schu­le Karls­ru­he. Be­reits mit 25 Jah­ren grün­de­te sie ihr Un­ter­neh­men cont­ent­werk und mach­te am ei­ge­nen Bei­spiel vor, wie man die di­gi­ta­len Me­di­en zur Stei­ge­rung der ei­ge­nen Be­kannt­heit und zum Ver­kauf von Be­ra­tungs­pro­duk­ten nut­zen kann. Ihre Kun­den schät­zen sie wegen ihres hohen tech­ni­schen Ver­ständ­nis­ses und der Fä­hig­keit, kom­ple­xe Sach­ver­hal­te in die Spra­chen der ver­schie­de­nen Sta­ke­hol­der zu über­set­zen.

Au­ßer­dem ver­mit­telt sie ihr Wis­sen in Prä­senz- und On­line-Work­shops zu den The­men So­ci­al-Media-Ma­nage­ment und E-Mail-Mar­ke­ting.

Sandy Urban ab­sol­vier­te das Stu­di­um der Rhe­to­rik und Be­triebs­wirt­schafts­leh­re und weist meh­re­re Jahre Er­fah­rung im in­ter­na­tio­na­len Pro­jekt- und Pro­dukt­ma­nage­ment bei einem der welt­weit grö­ß­ten On­line­händ­ler auf

Heute ist sie Life Coach und Be­ra­te­rin für per­sön­li­che Weiterentwicklung, aus­ge­bil­det an der re­nom­mier­ten Dr. Petra Bock Coa­ching Aka­de­mie Ber­lin. Sie bie­tet Ein­zel­be­ra­tun­gen zu den The­men Mind­ful­ness, Kri­sen­lö­sun­gen sowie Po­ten­zi­al- und Vi­si­ons­ent­wick­lung an. Ihr Ziel ist es, ihren Kli­en­ten zu einem er­füll­ten und er­folg­rei­chen Leben zu ver­hel­fen.

Da sie zu­sätz­lich aus­ge­bil­de­te Kurs­lei­te­rin für Yoga und Me­di­ta­ti­on ist, kom­bi­niert sie diese Tech­ni­ken mit ihrem fun­dier­ten und er­geb­nis­ori­en­tier­ten Coa­ching-Wis­sen, um ein ganz­heit­li­ches Lö­sungs­kon­zept für Kör­per, Geist und Seele an­zu­bie­ten.