Netzwerk
Unsere Kooperationen und Marken
Kooperationen
abtis GmbH
Partner für IT und Digitalisierung für den Mittelstand. Das Unternehmen begleitet seine Kunden in die digitale Zukunft.
Advanced Workplace Associates
Unsere Partner für New Work, vernetztes Arbeiten und Arbeitsplatzarchitektur
BVMW
espey – die Ruhrgebietsagentur
Zusammenarbeit bei strategischer Beratung, z.B. Employer Branding und Workshops
Faircoach
Unser Partner für Vorträge und Coachings
Wirtschaftsrat Deutschland
Die Stimme der Sozialen Marktwirtschaft
Unsere Marken
Ein Team aus praxiserfahrenen Beratern, Trainer und Coaches holt Unternehmen aus der Krise oder unterstützt dabei, dass Sie erst gar nicht in eine Krisensituation kommen. Daneben stärken unsere Teammitglieder die Positionen von C-Levels und Führungskräften mit Methodenkompetenz. Veränderungsprozesse, Führungskräfte-Entwicklung, Organisationsentwicklung sind unsere Stärken. Langjährige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen sind unser Stolz.
Mindful Business Life ist das Programm für mehr Gelassenheit. Es basiert auf den Erkenntnissen der Achtsamkeits-Praxis, sowie auf unterschiedlichen und bewährten körperlichen und geistigen Übungen und Methoden, die sich leicht in den (Berufs‑)Alltag integrieren lassen.
Wir wollen Menschen befähigen, das zu entdecken und zu leisten, was in ihnen steckt. Unser Mindful Business Life Programm kann Unternehmenskulturen positiv verändern durch den Aufbau emotionaler Intelligenz in der Führung.
Details zu unseren individuell auf die Bedürfnisse von Einzelpersonen oder Unternehmen zugeschnittenen Programmen sowie Hintergründe zu unserem Team und unserer Philosophie auf:
Unser Coaching Campus ist für Führungsentwicklung und Ausbildungen im Business-Bereich eine gute Wahl. Das Angebot richtet sich an:
- Personen, die an einer Coaching-Ausbildung mit einem IHK-Zertifikat als Abschluss interessiert sind. Die Ausbildung zum Business-Coach wird von erfahrenen Trainern durchgeführt. Sie haben sowohl Berufserfahrung als Führungskraft als auch die notwendige Methodenkompetenz.
- Personalentwickler, die für ihre Führungspersonen, Manager und Geschäftsführer eine individuelle und den Zielen des Unternehmens angepasste Weiterbildung interessiert sind.
- Geschäftsführer, Vorstände, die Sparringspartner auf Augenhöhe suchen, die ihre Herausforderungen in Sachen Führung und Umgang mit diversen Stakeholdern kennen und gemeinsam meistern.