Persönlicher und unternehmerischer Erfolg setzt sich zusammen aus Arbeit, Talent und ständigem Lernen. Denn die Welt verändert sich mit immer schnelleren Schritten.
Wir fördern Sie aktiv bei Ihren Aufgaben im Management, zeigen Ihnen, wie Sie Ihre eigenen Stärken am besten einsetzen und führen Sie mit Ihrem Unternehmen und auch persönlich zu neuen Horizonten.
Und wir lassen Sie nicht mit der Theorie alleine. Wir unterstützen auch mit professioneller Begleitung in allen Projektphasen, als echter Sparringspartner. Gerade das schätzen unsere Kunden an uns.
Unsere Kernkompetenz? Veränderungen! Auf der Basis von profundem Praxiswissen, nachweisbaren Erfolgen und über zwei Jahrzehnten Erfahrung. Ob im Rahmen von Digitalisierung, agilen Strukturen, Unternehmensnachfolge, Kulturwandel aufgrund Wachstums oder veränderten Marktbedingungen …
Unser Team aus Menschen mit unterschiedlichsten Erfahrungen in der betrieblichen Praxis und in Führungspositionen freut sich auf Ihre individuellen Herausforderungen.
Visitenkarten-Knigge – so geht’s richtig! Jeder kennt dieses Gefühl: Man ist bei einer Netzwerkveranstaltung, einem wichtigen Termin oder es ergibt sich zufällig ein interessanter Kontakt. Wie soll man nun formvollendet seine Visitenkarte übergeben – sei es digital oder analog? Ganz
Mindset „plus“ Lernfähige Unternehmen brauchen lernfähige Mitarbeitende. Daher hält das Konzept des Growth Mindset der Psychologin Carol Dweck seit einiger Zeit in Personalentwicklungsmaßnahmen Einzug. Basis des Konzeptes ist die Prämisse, dass Menschen vor allem lern- und leistungsfähig sind, wenn sie
Was ist Metaverse? Gerade in Zeiten von Pandemien und Homeoffice finden immer mehr Meetings über Remote-Portale wie Microsoft Teams statt. Wem der Begriff “Metaverse” in diesem Zusammenhang noch nichts sagt, wird bald nicht mehr darumkommen, diesen immer häufiger auf den
