Willkommen bei Karin Bacher Consultants

Per­sön­li­cher und un­ter­neh­me­ri­scher Er­folg setzt sich zu­sam­men aus Ar­beit, Ta­lent und stän­di­gem Ler­nen. Denn die Welt ver­än­dert sich mit immer schnel­le­ren Schritten. Auch wir er­fin­den uns stän­dig neu durch un­se­re Kun­den.

Wir för­dern Sie aktiv bei Ihren Auf­ga­ben im Ma­nage­ment, zei­gen Ihnen, wie Sie Ihre ei­ge­nen Stär­ken am bes­ten ein­set­zen. Be­ra­ter und Coa­ches mit Ma­nage­ment­pra­xis füh­ren Sie mit Ihrem Un­ter­neh­men und auch per­sön­lich zu neuen Ho­ri­zon­ten.

Wir wol­len Ihren Er­folg

Theo­rie und Me­tho­den­kom­pe­tenz sind wich­tig. Wir bie­ten mehr: Sie be­kom­men pro­fes­sio­nel­le Be­glei­tung in allen Pro­jekt­pha­sen, als ech­ter Spar­rings­part­ner. Ge­ra­de das schät­zen un­se­re Kun­den an uns. Denn: Wir haben Be­ra­tung zwar nicht er­fun­den, ma­chen sie aber bes­ser.

Organisations-Entwicklung auf höchs­tem Ni­veau

Un­se­re Kern­kom­pe­tenz? Ver­än­de­run­gen! Auf der Basis von pro­fun­dem Pra­xis­wis­sen und nach­weis­ba­ren Er­fol­gen un­se­rer vie­len Pro­jek­te. Ob im Rah­men von Stra­te­gie­ent­wick­lung, Di­gi­ta­li­sie­rung, Fach­kräf­te­man­gel, Un­ter­neh­mens­nach­fol­ge, Kri­sen­prä­ven­ti­on, Kul­tur­wan­del auf­grund Wachs­tums oder ver­än­der­ten Markt­be­din­gun­gen … Unser Team aus Men­schen mit un­ter­schied­lichs­ten Er­fah­run­gen in der be­trieb­li­chen Pra­xis und in Füh­rungs­po­si­tio­nen freut sich auf Ihre in­di­vi­du­el­len Her­aus­for­de­run­gen.

Welche Führungspersönlichkeit sind
 Sie?

Machen Sie die Kurzanalyse und sichern Sie sich Ihr persönliches Führungsprofil!

Wer sind wir? Karin Bacher Consultants in Zahlen, Daten, Fakten

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26 qualifizierte
Experten

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Über 470 Projekte erfolgreich abgeschlossen

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Über 3000 Coachingstunden durchgeführt

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Wirtschaftspreis Schwarzer Löwe (Baden-Württemberg)

3. Platz in der Kategorie Diversity Human Resources

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Ausgezeichnet als Top Consultant 2024 (Einer der besten Berater Deutschlands)

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Kununu Top Company 2022, 2023 & 2024 (4,8 von 5 Sternen)

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Zertifizierter Mittelstandsberater

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98% Kundenzufriedenheit

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In der heu­ti­gen Ar­beits­welt ste­hen Füh­rungs­kräf­te oft unter enor­mem Druck: enge Dead­lines, hohe Kun­den­er­war­tun­gen, un­ge­plan­te Pro­jekt-Her­aus­for­de­run­gen und stren­ge An­for­de­run­gen der ei­ge­nen Vor­ge­setz­ten. Die­ser Druck kann schnell das Ge­fühl ver­mit­teln, selbst aktiv ein­grei­fen zu müs­sen – Auf­ga­ben der Mit­ar­bei­ten­den zu über­neh­men,

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