Neu: Business-Coach-Ausbildung in nur einer Woche – mit IHK-Zertifikat

Stän­di­ge be­ruf­li­che Wei­ter­qua­li­fi­zie­rung und der Aus­bau des Füh­rungs­po­ten­zi­als ist für viele der Schlüs­sel zu wei­te­ren Kar­rie­re­schrit­ten. Dafür wurde bei Karin Ba­cher Con­sul­tants ein neuer In­ten­siv-Kurs ent­wi­ckelt – die Aus­bil­dung zum Busi­ness-Coach. Un­se­re im Mai und Sep­tem­ber 2025 statt­fin­den­den Schu­lungs­pro­gram­me ver­mit­teln die wich­tigs­ten Me­tho­den und Kom­pe­ten­zen, um Teams, Kol­le­gen und Mit­ar­bei­ter er­folg­reich zu be­glei­ten und zu füh­ren.

Diese Kom­pakt-Kurse füh­ren deut­lich schnel­ler zum Ziel als von man­chen be­fürch­tet, die nur über wenig Zeit für Wei­ter­bil­dun­gen ver­fü­gen. Wäh­rend viele an­de­re Aus­bil­dungs­pro­gram­me sich bis zu einem Jahr hin­zie­hen kön­nen, sind es bei uns 53 Un­ter­richts­ein­hei­ten in nur einer Woche. Alles fach­lich ge­prüft und mit einem von der IHK zer­ti­fi­zier­ten Ab­schluss.

Der ef­fi­zi­en­tes­te Weg zum Busi­ness-Coach

In einem Bruch­teil der Zeit wer­den in die­sem sinn­voll struk­tu­rier­ten Kom­pakt-Se­mi­nar die wich­tigs­ten Me­tho­den ver­mit­telt, die den Coach in die Lage ver­set­zen, Fach- und Füh­rungs­kräf­te dabei zu un­ter­stüt­zen, ihre Po­ten­zia­le und Stär­ken zu er­ken­nen und ge­winn­brin­gend für sich und das Un­ter­neh­men ein­zu­set­zen. Die zen­tra­len Kom­pe­ten­zen und struk­tu­rier­ten Vor­ge­hens­wei­sen für ein Busi­ness-Coa­ching sind die Grund­la­ge für eine pro­fes­sio­nel­le und ef­fi­zi­en­te Coa­ching-Tä­tig­keit der Ab­sol­ven­ten.

Die Aus­bil­der bei Karin Ba­cher Con­sul­tants sind Füh­rungs­kräf­te aus der be­ruf­li­chen Pra­xis und er­fah­re­ne Coa­ches. Die von der IHK ve­ri­fi­zier­ten Pro­gramm­in­hal­te in Stich­wor­ten rei­chen von der De­fi­ni­ti­on der Rolle als Coach über sys­te­mi­sche Fra­gen und In­ter­ven­ti­ons­me­tho­den bis zum Füh­rungs­coa­ching und zum pro­fes­sio­nel­len Um­gang mit Kon­flik­ten. Ein wich­ti­ges Aus­bil­dungs­the­ma ist Coa­ching im agi­len Um­feld, in einer Zeit der stän­di­gen Ver­än­de­run­gen, was u. a. Füh­rung in Teams ohne hier­ar­chi­sche Struk­tu­ren be­deu­tet – eine der grö­ß­ten Her­aus­for­de­run­gen für Füh­rungs­kräf­te im Zeit­al­ter der Di­gi­ta­li­sie­rung.

Kom­pe­tenz­er­wei­te­rung vor dem nächs­ten Kar­rie­re­schritt

Ziel­grup­pe für die Aus­bil­dung sind so­wohl Un­ter­neh­mer als auch Fach­kräf­te, Füh­rungs­per­so­nen aus allen Bran­chen, be­rufs­er­fah­re­ne Ma­na­ger, Pro­jekt­lei­ter und Or­ga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­ler. Also alle, die ihre Kom­pe­ten­zen er­wei­tern und bes­ser mit Mit­ar­bei­ten­den, Kol­le­gen und Teams ko­ope­rie­ren und er­geb­nis­ori­en­tiert füh­ren möch­ten. Auch an­ge­hen­de be­triebs­in­ter­ne Coa­ches sind an­ge­spro­chen, die einen mo­der­nen Füh­rungs­stil an­stre­ben und ihre Rolle als Füh­rungs­kraft mit Coa­ching-Po­ten­zi­al ver­tie­fen wol­len, eben­so wie künf­ti­ge ex­ter­ne Coa­ches.

Die bei­den oben ge­nann­ten Se­mi­n­ar­ter­mi­ne von Karin Ba­cher Con­sul­tants wer­den in die­sem Jahr ga­ran­tiert statt­fin­den. Es wird aus­schlie­ß­lich in klei­nen Grup­pen mit vier bis ma­xi­mal acht Per­so­nen ge­ar­bei­tet. Zwei Kurs­va­ri­an­ten ste­hen zur Wahl: ein Kurs an zwei lan­gen Wo­chen­en­den im Mai oder ein Kom­pakt­kurs im Sep­tem­ber im Laufe einer gan­zen Woche. Am Kur­sen­de steht je­weils eine Ab­schluss­prü­fung mit dem Ziel der IHK-Zer­ti­fi­zie­rung.

Wei­te­re In­for­ma­tio­nen zum Se­mi­nar, zu den ge­nau­en Ter­mi­nen und Se­mi­nar-Lo­ca­ti­ons sowie eine di­rek­te An­mel­de­mög­lich­keit fin­den Sie hier.