Mit Narzissten klarkommen?
Diese Frage beÂschäfÂtigt eine VielÂzahl von AnÂgeÂstellÂten, die oft unter dem für NarÂzissÂten tyÂpiÂschen und kaum koÂopeÂraÂtiÂven VerÂhalÂten, vor allem durch VorÂgeÂsetzÂte, zu leiÂden haben. Dabei sind geÂraÂde MenÂschen mit dieÂser PerÂsönÂlichÂkeitsÂstrukÂtur meist überÂdurchÂschnittÂlich leisÂtungsÂfäÂhig im InÂterÂesÂse eines UnÂterÂnehÂmens, wie nicht weÂniÂge schilÂlernÂde BeiÂspieÂle aus der GeÂschichÂte zeiÂgen – von „Alpha-LeaÂdern“ wie Steve Jobs bis […]
Soft Skills als Karrierebooster?
Warum haben es manÂche NachÂwuchsÂfühÂrungsÂkräfÂte so schwer, ganz nach oben zu komÂmen? Der beÂrufÂliÂche AufÂstieg scheint ihnen weÂniÂger leichtÂzuÂfalÂlen als anÂdeÂren, obÂwohl sie erÂwieÂseÂnerÂmaÂßen über die fachÂliÂchen QuaÂliÂtäÂten verÂfüÂgen, die eine BeÂförÂdeÂrung naÂheÂleÂgen. Doch der Sprung vom MitÂtelÂmaÂnageÂment in die obere FühÂrungsÂrieÂge bleibt ihnen oft verÂwehrt. Das kann vieÂlerÂlei GrünÂde haben, auch abÂhänÂgig von der […]