Führungskräfteentwicklung
Was wir für Sie tun können:
- Diagnostik: Wir unterstützen Sie dabei, die Stärken Ihrer Führungspersonen zu erkennen und zu fördern.
- Ergebnisse auswerten: Wir finden heraus, an welchen Positionen Sie gut und besser besetzen können und unterstützen Sie dabei, diese Herausforderungen zu meistern.
- Konzept: Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen ein Führungskräfteentwicklungsprogramm, das zu Ihnen und Ihren Führungskräften passt, die Führung in Ihrem Unternehmen nachhaltig stärkt und somit den Unternehmenserfolg steigert.
- Umsetzung: Wir setzen Maßnahmen mit unseren erfahrenen Trainern und Coaches um, ob in hybriden Lernräumen, dem Bedürfnis zur Interaktion kommen wir onsite oder offsite nach darüber hinaus bieten wir kleine Online-Einheiten zur Vertiefung an.
-> Das heißt für Sie: In allen Projektphasen Unterstützung durch ein professionelles Team, das sich auf Sie und Ihr Unternehmen einstellt.
Was eine Führungsentwicklung für Sie tun kann:
- Nachfolgeregelung im Führungskreis sichern
- Talente in den eigenen Reihen finden und fördern
- Führungsqualität verbessern und so Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität zu steigern
- Teamgeist im Führungsteam stärken
- Einheitliches Handeln des Führungsteams fördern, um ein Gefühl der Ungleichbehandlung bei den Mitarbeitenden zu vermeiden
- Motivation der Führungskräfte und ihre Bindung an das Unternehmen steigern
- Souveräner Umgang mit Diversitythemen (Generationen, …)
- Arbeitgebermarke stärken
-> Das heißt für Sie: Zufriedenere Mitarbeitende und Führungskräfte, die effektiv, engagiert und einheitlich als Team agieren.
