Consulting & Coaching
Ihr Erfolg ist unser Ziel.
Consulting
Unsere Beratungsleistung ist geprägt von vielen Jahren praktischer Erfahrung, auch in Führungspositionen, in Unternehmen aus Handel, Industrie und Dienstleistung, Mittelstand und Konzern, international und national. Kompetent, flexibel, agil und hoch motiviert entwickeln wir gemeinsam mit unseren Klienten markt- und unternehmensspezifische Lösungen. Und wir machen dort weiter, wo andere aufhören: bei der Umsetzung.
Management-Beratung mit Empathie
Wir unterstützen die Geschäftsleitung, die Personalabteilung und andere Fachabteilungen bei Themen wie Begleitung von Change Prozessen und Organisationsentwicklung. Ob Änderungen von Strukturen und Prozessen, Organisationssystemen oder die Entwicklung von Unternehmensleitbilder mit Definition von Werten – also einer Corporate Identity mit entsprechenden Handbüchern, Führungsleitbilder – wir finden gemeinsam mit unseren Kunden die für sie richtige Lösung. Gerade auch bei den wichtigen Themen Arbeitgebermarke als Chance gegen den Fachkräftemangel, Krisenmanagement oder Krisenprävention.
Führungsentwicklung
Ergänzend oder separat bieten wir Einzel- oder Team-Coachings für die verschiedenen Führungsebenen an, um diese von Anfang an in den Veränderungs-Prozess zu integrieren und somit die Erfolgsaussicht zu erhöhen.
Methodenkompetenz trifft auf Praxiserfahrung
Wir begleiten von der Analyse über Strategie und Konzept, Festlegen von Methoden und Kommunikationskonzepten, bis zur Realisierung von Workshops und Unterlagen. Auf Wunsch übernehmen wir auch die teilweise oder komplette operative Umsetzung im Unternehmen als Sparringspartner.
Coaching
Das Hauptproblem im Management ist: mangelndes oder fehlendes Feedback, offene Worte. Wen soll man fragen, wenn Probleme aufkommen? Wie finde ich am besten tragbare Lösungen? Wie sieht denn meine ganz persönliche, perfekte Karriere- und Lebensplanung aus? Bei persönlichen Herausforderungen ist man in Führungspositionen oft einsam: Managementkollegen oder gar Mitarbeitern kann man Zweifel, Ängste, Konflikte, Überforderung nicht eingestehen. Im privaten Umfeld fehlt der professionelle Hintergrund. Es fehlt ein Sparringspartner.
Lösung: Executive Coaching
Profis lassen sich von Profis unterstützen. Unsere Hauptzielgruppe sind Menschen in verantwortlichen Positionen: Von Vorständen, Geschäftsführern oder vom mittleren Management werden wir für unser professionelles Business-Coaching geschätzt. Gemeinsam mit unseren Klienten konzentrieren wir uns auf deren Stärken und entwickeln so die Personalperformance weiter. Ob erfolgreiche Kommunikation betriebsintern und nach außen (Stakeholder, Öffentlichkeit) oder Festigung der Rolle in der Führung der jeweiligen Hierarchie und die Vereinbarkeit mit persönlichen Zielen. Einige begleiten wir seit vielen Jahren, andere brauchen uns für akute Themen. Spezielle Resilienz-Coachings runden unser Angebot ab.
Unsere Coaching-Methoden
Unsere Vorgehensweise: Trotz aller Erfahrung und sich wiederholenden Frage- und Problemstellungen, ist es harte Arbeit, uns jedes Mal neu auf Menschen und Situationen einzustellen und dabei nicht zu werten oder zu sagen, was das Beste in der Situation wäre. Denn darauf müssen unsere Klienten selbst kommen. Wir bieten die Leitplanken auf dem Weg zum Ziel. Doch wenn es passt, beraten wir aktiv – aufgrund unserer Erfahrung, Wissen und Expertise.
Coaching-Erfolg braucht Raum
Coachings sind in einer entspannten Umgebung effektiver. Deswegen bieten wir Einzel- und Gruppencoachings auch mit Privatsphäre an, in der schön gelegenen Coaching Lounge in Pforzheim. Wir haben auch Räume in Karlsruhe oder kommen bei Firmenaufträgen gerne zu Ihnen. Wenn Sie auf Reisen sind oder ein dringendes Thema mit uns besprechen wollen, geht dies auch via FaceTime, MS Teams, Zoom oder am Telefon auch außerhalb der üblichen Bürozeiten.