Die Presse über uns

Business Hack von Karin Bacher zum Thema Nörgelnde Kollegen

Business Hack by KB Consultants e.K.: Nörgelnde Kollegen

Wirt­schafts­KRAFT­plus – Busi­ness Hack by KB Con­sul­tants: Nörgelnde Kollegen – wie wir als Führungskraft damit umgehen In un­se­rer Serie #Busi­ness Hack! teilt Karin Ba­cher, re­nom­mier­te Ex­per­tin und Ge­schäfts­füh­re­rin von Karin Ba­cher Con­sul­ting & Coa­ching e. K., ihr Fach­wis­sen zu span­nenden The­men in der Ar­beits­welt.  Ob Kritik an der Kaffeemaschine, der neuesten Entscheidung der Geschäftsleitung oder dem Wetter – manche Teammitglieder scheinen immer etwas zu beanstanden. Was zunächst harmlos wirkt, kann das Arbeitsklima langfristig belasten und die Motivation im Team schwächen. Doch Nörgeln ist oft ein Ausdruck tieferliegender Unzufriedenheit – und

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Business Hack von Karin Bacher zum Thema Flurfunk

Business Hack by KB Consultants e.K.: Flurfunk

Wirt­schafts­KRAFT­plus – Busi­ness Hack by KB Con­sul­tants: Flurfunk – was kocht in der Gerüchteküche? In un­se­rer Serie #Busi­ness Hack! teilt Karin Ba­cher, re­nom­mier­te Ex­per­tin und Ge­schäfts­füh­re­rin von Karin Ba­cher Con­sul­ting & Coa­ching e. K., ihr Fach­wis­sen zu span­nenden The­men in der Ar­beits­welt.  Flurfunk gibt es in jedem Unternehmen – und das ist per se nicht schlecht. Doch wenn harmlose Gespräche zu brodelnden Gerüchten werden, kann es kritisch werden. Gerade in Veränderungsprozessen ist es entscheidend, frühzeitig zuzuhören, transparent zu kommunizieren und das richtige Maß an Informationen weiterzugeben. Warum der Flurfunk ein

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Blogbeitrag Alexandra Leibfried zum Business Meet-Up

Blogbeitrag von Alexandra Leibfried über das Business Meet-Up

Statt Gängelung mehr Gestaltungsfreiheit Unternehmer aus Pforzheim und der Region fordern eine neue Wirtschaftspolitik. Weniger Bürokratie, mehr Verlässlichkeit – das war der Tenor eines Business-Meet-ups, das zwei Unternehmensberatungen Anfang März gemeinsam veranstalteten. Die Botschaft war eindeutig: Die Nöte der Teilnehmenden sind grundsätzliche Probleme des deutschen Mittelstands. Mut, Innovationsfreude und Gestaltungsfreiheit – das sind die Werte, die Unternehmerinnen und Unternehmer brauchen, um langfristig erfolgreich zu sein. Doch genau diese Spielräume werden immer weiter eingeschränkt. Auf einem Business-Meet-up, veranstaltet von Karin Bacher Consultants und Just4People, in Pforzheim wurde deutlich: Die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen

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Pressebild von der Wirtschaftskraft beim Business Meet-Up in Pforzheim

Presseartikel Wirtschaftskraft: Business-Meet-up Pforzheim

Wirt­schafts­KRAFT­ – Unternehmer wünschen bessere Wirtschaftspolitik Karin Bacher Consultants und Just4People haben zum Business-Meet-up in Pforzheim eingeladen. Im Impulsvortrag von Gert Hager und in der anschließenden Unternehmer-Diskussionsrunde sind Erwartungen an die Wirtschaftspolitik der neu gewählten Regierung formuliert worden. In den Räumlichkeiten von Just4People kamen Unternehmer beim Business-Meet-up zu einem gemütlichen Austausch zusammen. Gert Hager, ehemaliger Oberbürgermeister von Pforzheim, heute als Wirtschafts- und Kommunalberater tätig, eröffnete den Abend mit einem Impulsvortrag zum Thema „Nach der Wahl beginnt die Arbeit“. Dabei stellte er die Wirtschaftspolitik in den Mittelpunkt, die seiner Ansicht nach

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Business Hack Karin Bacher: Offene Kommunikation in Krisenzeiten

Business Hack by KB Consultants e.K.: Offene Kommunikation in Krisenzeiten

Wirt­schafts­KRAFT­plus – Busi­ness Hack by KB Con­sul­tants: Vertrauen als Unternehmenswert In un­se­rer Serie #Busi­ness Hack! teilt Karin Ba­cher, re­nom­mier­te Ex­per­tin und Ge­schäfts­füh­re­rin von Karin Ba­cher Con­sul­ting & Coa­ching e. K., ihr Fach­wis­sen zu span­nenden The­men in der Ar­beits­welt.  In schwierigen Unternehmensphasen stehen Führungskräfte oft vor der Frage, wie offen sie über Probleme kommunizieren sollten. Die Angst vor negativen Reaktionen führt häufig dazu, Informationen zurückzuhalten. Doch das birgt langfristig größere Risiken.  Eine transparente Kommunikation stärkt nicht nur die Mitarbeiterbindung, sondern hilft auch, Krisen gemeinsam zu bewältigen. Entscheidend ist ein stabiles Wertesystem,

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Presseartikel Pforzheimer Zeitung

Presseartikel: Statt Würgegriff mehr Gestaltungsraum

Pforzheim, 15. März 2025, Veröffentlichung in der Pforzheimer Zeitung Unternehmer aus Pforzheim und Region fordern politische Kurskorrektur.  Unternehmer brauchen Mut, Weitblick und Freiräume. Gerade in Zeiten großer wirtschaftlicher Unsicherheit und geopolitischer Spannungen sollten sie sich auf Strategien konzentrieren können. „Nicht auf extreme Regularien, die lähmen. Unternehmer sollten vor allem am und nicht im Unternehmen arbeiten“, betont Karin Bacher, CEO der Pforzheimer Unternehmensberatung Karin Bacher Consultants. Dreimal pro Jahr lädt sie andere Firmenchefs und Führungskräfte aus der Region zu einem Business Meet-Up ein, um über Brennpunktthemen zu diskutieren und sich auszutauschen.

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Presse Business Hack zum Thema Achtsame Führung

Business Hack by KB Consultants e.K.: Achtsame Führung

Wirt­schafts­KRAFT­plus – Busi­ness Hack by KB Con­sul­tants: Warum achtsame Führung in Zeiten der Digitalisierung zum Erfolg führt In un­se­rer Serie #Busi­ness Hack! teilt Karin Ba­cher, re­nom­mier­te Ex­per­tin und Ge­schäfts­füh­re­rin von Karin Ba­cher Con­sul­ting & Coa­ching e. K., ihr Fach­wis­sen zu span­nenden The­men in der Ar­beits­welt.  Die digitale Transformation schreitet immer schneller voran. Doch während Unternehmen von den technologischen Neuheiten profitieren, stehen viele Arbeitnehmenden vor neuen Herausforderungen, die Ängste und Vorurteile hervorrufen.  Wir sind überzeugt, dass achtsame Führung in Zeiten der Digitalisierung ein feines Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden erfordert.

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PRESSE Busines Hack 01-2025

Business Hack by KB Consultants e.K.: Umgang mit Lowperformern

Wirt­schafts­KRAFT­plus – Busi­ness Hack by KB Con­sul­tants: Darum soll­ten Füh­rungs­kräf­te die Auf­ga­ben ihrer Mit­ar­bei­ten­den NICHT über­neh­men In un­se­rer Serie #Busi­ness Hack! teilt Karin Ba­cher, re­nom­mier­te Ex­per­tin und Ge­schäfts­füh­re­rin von Karin Ba­cher Con­sul­ting & Coa­ching e. K., ihr Fach­wis­sen zu span­nenden The­men in der Ar­beits­welt.  Der Alltag einer Führungungskraft ist nicht immer einfach und bringt Herausforderungen mit sich. Auch wir von Karin Bacher Consultants wissen dies genau, weshalb wir uns auch auf das Thema ,,Führungsentwicklung“ spezialisiert haben. In diesem Artikel geht es um die Erkenntnis über Lowperformern sowie hilfreiche Tipps für

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Presseveröffentlichung in WirtschftsKRAFT

Business Hack by KB Consultants: Darum sollten Führungskräfte die Aufgaben ihrer Mitarbeitenden NICHT übernehmen

Wirt­schafts­KRAFT­plus – Busi­ness Hack by KB Con­sul­tants: Darum soll­ten Füh­rungs­kräf­te die Auf­ga­ben ihrer Mit­ar­bei­ten­den NICHT über­neh­men In un­se­rer Serie #Busi­ness Hack! teilt Karin Ba­cher, re­nom­mier­te Ex­per­tin und Ge­schäfts­füh­re­rin von Karin Ba­cher Con­sul­ting & Coa­ching e. K., ihr Fach­wis­sen zu span­nen­den The­men in der Ar­beits­welt. In dem Ar­ti­kel er­läu­tert Karin Ba­cher 5 Grün­de, warum es für Füh­rungs­kräf­te so wich­tig ist, sich auf ihre Rolle zu kon­zen­trie­ren und nicht die Ar­beit von den Mit­ar­bei­ten­den an sich rei­ßen soll­ten, auch wenn die Füh­rungs­kraft die Ziele er­rei­chen möch­ten. Wei­ter zum Ar­ti­kel

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Business Hack @ WirtschaftsKRAFT

Business Hack by KB Consultants: OKR – warum ist diese Management-Methode empfehlenswert?

WirtschaftsKRAFTplus – Business Hack by KB Consultants: OKR – warum ist diese Management-Methode empfehlenswert? Ent­de­cken Sie auf Wirt­schafts­KRAFT un­se­re neue Serie #Busi­ness Hack mit prak­ti­schen Tipps für die mo­der­ne Ar­beits­welt! Ein­mal im Monat teilt Karin Ba­cher, re­nom­mier­te Ex­per­tin und Ge­schäfts­füh­re­rin von Karin Ba­cher Con­sul­tants, ihr Fach­wis­sen zu The­men der Ar­beits­welt tei­len. Die Ma­nage­ment­be­ra­te­rin Karin Ba­cher be­rich­tet in die­sem Ar­ti­kel über die OKR-Me­tho­de (Ob­jec­ti­ves and Key Re­sults). OKR ein weit ver­brei­te­tes Ma­nage­ment­sys­tem, wel­ches zur Ziel­set­zung- und Ziel­ver­fol­gung ein­ge­setzt wird. Grade in der ak­tu­el­len Zeit ist es wich­tig, ein ef­fek­ti­ves Mit­tel wie

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Gedanken zur Unternehmensnachfolge: Leute, lasst los!

Karlsruhe, 19. September 2024, Veröffentlichung im Online-Magazin Techtag.de vom Cyberforum Die Start­ups von einst sind in die Jahre ge­kom­men. Und deren Fir­men­grün­der:innen, Ver­tre­ter:innen der Gen X und der Ba­by­boo­mer, sind gut be­ra­ten, recht­zei­tig die Wei­chen zu stel­len, damit sie mit ge­nü­gend fi­nan­zi­el­len Mit­teln in den ver­dien­ten Ru­he­stand gehen kön­nen. Doch in mei­ner Be­ra­tungs­pra­xis er­le­be ich viel zu oft, dass ei­ni­ge Un­ter­neh­mens­in­ha­ber:innen glau­ben, sie blei­ben ewig leis­tungs­fä­hig, ge­sund und er­rei­chen das Me­thu­sa­lem-Alter. Und ihr Un­ter­neh­men ist rich­tig viel wert. Lei­der habe ich in den letz­ten Jah­ren an­de­re Er­fah­run­gen mit mei­nen Man­da­ten

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BVMW DE – Impulsvortrag auf dem Network Evening Ettlingen

BVMW DE – Impulsvortrag „Wachstumsschmerzen in Unternehmen“ Am 11. Juli trafen sich Unternehmerinnen und Unternehmer aus der gesamten Metropolregion Rhein-Neckar beim Network Evening des Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW) in Ettlingen. Gastgeber der Veranstaltung war die FREYLER Industriebau GmbH, die mit über 55 Jahren Erfahrung maßgeschneiderte Lösungen für Logistik-, Produktions-, Lager- und Bürogebäude sowie Sonderbauten anbietet. … Ein Highlight des Abends war der Kurzimpuls von Dipl.-Betriebswirtin Karin Bacher zum Thema „Wachstumsschmerzen in Unternehmen“. Den ganzen Beitrag hier lesen. Quelle: bvmw.de

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