Karin Bacher im Interview zum Thema „Mitarbeiter finden und binden“ im Fachmagazin „foodservice“
Interview – „Mitarbeiter finden und binden“ Karin Bacher, Gründerin von Karin Bacher Consultants, im Interview darüber, was Unternehmer tun müssen, um den Nachwuchs abzuholen. zum E-Paper geht es hier.
Interview: Generationen-Debatte „Es tobt ein Wertekrieg“
Allgemeine Hotel- und Gastronomiezeitung – Interview vom Juli 2022 Europa-Park-Inhaber Roland Mack hat kürzlich öffentlich Unverständnis über die Ansprüche und Leistungsbereitschaft des Berufsnachwuchses geäußert. Viele Medien haben das Thema aufgegriffen, ein Münchner CEO hat sogar die Chance genutzt, um genau diese junge, kritisierte Generation zu Bewerbungen aufzufordern. HR-Expertin Karin Bacher, Gründerin von Karin Bacher Consultants, […]
Interview: „Was den deutschen Mittelstand hindert, erfolgreich zu bleiben“
Wirtschaftskraft.de – Interview vom Juli 2022 Karin Bacher im „Standpunkt“-Interview bei Wirtschaftskraft Plus Karin Bacher erklärt aktuelle Themen, die den Mittelstand hindern, erfolgreich zu bleiben. Im Interview geht es um Babyboomer, wirtschaftlichen Wandel, Fachkräftemangel. Außerdem deckt Frau Bacher Missverständnisse von Unternehmen in Bezug auf ihre Arbeitgebermarke auf und zeigt, was beachtet werden muss. Hier geht’s […]
Fachartikel: Fachkräftemangel – und keiner geht hin
Fachkräftemangel – und keiner geht hin Wir haben Fachkräftemangel! Mit der fehlenden Einstellung zur Dringlichkeit laufen einige Betriebe in ein großes Problem. Es ist Zeit, zu handeln. Was den deutschen Mittelstand hindert, erfolgreich zu bleiben. Seit Jahren kein Geheimnis mehr – der demografische Wandel bedeutet weniger Arbeitskräfte in Deutschland. Dazu kommt ein anderes Wertesystem der […]
Karin Bacher im Interview mit Gerd Lache von WirtschaftsKRAFTplus, mit Video
Wirtschaftskraft.de – Interview vom März 2022 Hier geht’s zum Interview: Wirtschaftskraft.de https://youtu.be/ss_NXuJlfww
Karin Bacher als Leitbild für Frauen in Führungspositionen – Artikel im Mühlacker Tagblatt
Mühlacker Tagblatt – Sonderausgabe „Klasse Frauen“,30. Oktober 2019
Podiumsdiskussion Unternehmensführung – die Verantwortung des Management im 21. Jahrhundert am 04. Juli 2019 am KIT
BNN – Wirtschaft am 06. Juli 2019
Eine Generation mit Potenzial: Wirtschaftsforum Nordschwarzwald zur „Generation Y“
Pforzheimer Zeitung Geld und Markt,14.02.2019 Pforzheim. Eine junge Frau erscheint zum Vorstellungsgespräch. Was sind Ihre Stärken und Schwächen, fragt der gestandene Personaler. Diese pariert ganz forsch: Stärken hätte sie viele, Schwächen kaum. Nicht ganz: Sie sei ungeduldig und schiebt, bevor ihr Gegenüber überhaupt Luft schnappen kann, gleich mehrere Gegenfragen nach: Wie sieht der Karriereplan im […]
Karin Bacher sieht in der Digitalisierung Vorteile für das weibliche Geschlecht
Pforzheimer Zeitung – Wirtschaft vom 27.09.2018 Pforzheim. Die Digitalisierung verändert die Gesellschaft in vielen Bereichen hinsichtlich neuer Prozesse, Technologien und Methoden. Sie verändert aber auch den Führungsstil in Unternehmen hin zu mehr Kooperation und Agilität, wie Karin Bacher, Beraterin für Change Management und Coach für Führungskräfte, in ihrem Vortrag „Arbeiten 4.0 – neue Chancen für […]
Freudenstadt Berufschancen für Frauen durch neue PC-Welt
Region. Einen Vortrag mit dem Titel „Arbeiten 4.0 – neue Chancen für Frauen“ bietet die Kontaktstelle Frau und Beruf Nordschwarzwald am Dienstag, dem 25. September 2018, an. Er ist Teil der Reihe zum Jahresthema Digitalisierung, die Teilnahme ist kostenlos. Die Veranstaltung findet ab 18 Uhr im Karriere-Center der Industrie- und Handelskammer in Pforzheim statt. „Kaum ein […]