Unternehmenskultur – der Schlüssel zu steigenden Bewerbendenzahlen
Unternehmen, die im Schnitt sieben Bewerbungen pro ausgeschriebener Stelle erhalten (Durchschnitt in Deutschland sind derzeit etwa 1,6!), müssen etwas besser machen als andere. Ein zentraler Aspekt dabei ist die vor allem intern wahrgenommene und gelebte Unternehmenskultur, wie das Beratungsinstitut „Great Place to Work“ (GPTW) in einer aktuellen Studie ermittelte. Für besondere Leistungen bei der Weiterentwicklung […]
Wird der digitale Wandel gestoppt durch IT-Überlastung?
„Lost in Transformation? – Hindernisse für den digitalen Wandel“, so der Titel einer aktuellen Studie der Unternehmensberatung AXXCON, für die sie 212 IT- und Business-Verantwortliche aus verschiedenen Branchen befragen ließ. Denn Konflikte zwischen Business und IT und eine Überlastung der Angestellten sind in vielen Unternehmen ein Hinderungsgrund für die angestrebte digitale Transformation, wie es in […]