Selbst kündigen in der Probezeit
Auf der rechtlichen Ebene ist die Sache einfach: Ein Ausstieg ist innerhalb der vereinbarten Probezeit grundsätzlich möglich. Kündigen kann man an jedem beliebigen Tag und ohne jegliche Begründung – mit einer gesetzlichen Kündigungsfrist von zwei Wochen. Allerdings sollte man die Motivation für den eigenen Kündigungswunsch gründlich hinterfragen. Denn unbestritten ist, dass eine Kündigung in der […]
Neu im Betrieb? Bloß nichts falsch machen!
Wer die altbekannte Weisheit „für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance“ wörtlich zu nehmen weiß, für den oder die sind die ersten Tage im neuen Unternehmen schon mal weniger riskant. In der „Computerwoche“ war vor einigen Monaten ein Artikel zu lesen unter der Überschrift „Fettnäpfchen vermeiden – der Knigge für Jobstarter“. Ein wichtiges […]
