Unternehmenskultur – der Schlüssel zu steigenden Bewerbendenzahlen
Unternehmen, die im Schnitt sieben Bewerbungen pro ausgeschriebener Stelle erhalten (Durchschnitt in Deutschland sind derzeit etwa 1,6!), müssen etwas besser machen als andere. Ein zentraler Aspekt dabei ist die vor allem intern wahrgenommene und gelebte Unternehmenskultur, wie das Beratungsinstitut „Great Place to Work“ (GPTW) in einer aktuellen Studie ermittelte. Für besondere Leistungen bei der Weiterentwicklung […]
Arbeitgebermarke – jetzt damit anfangen!
Im Magazin „Der Mittelstand.“ wurden Anfang des Jahres die Ergebnisse einer umfassenden Studie vorgestellt. 90 Prozent der 630 befragten deutschen kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU, 10 bis 500 Mitarbeitende) bestätigten, dass das Thema Employer Branding wichtig sei, 63 Prozent sind bereits aktiv und gezielt dabei, Employer-Branding-Maßnahmen zu betreiben. Jedoch folgen lediglich 49 Prozent davon einer […]