Karriere Ü50
Nicht unter dem Stichwort „Kündigung“, sondern „Karrierewechsel“ hat sich das Handelsblatt kürzlich des Themas angenommen, wie man auch noch mit über 50 Jahren den Arbeitsplatz zwar spät, doch zum eigenen Vorteil wechseln kann. Natürlich sind die dort dargestellten Fälle nicht repräsentativ, da sie nur eine Handvoll Erfolgsstories vorstellen. Und sie haben alle eines gemeinsam: Es […]
Unternehmen als „Nanny“?
Unternehmen als „Nanny“? Im „Harvard Business Manager“ war vor einigen Monaten die Rede von „Nanny Companies“, Unternehmen, die ihre Mitarbeiter übermäßig bemuttern – und damit auch übermäßig bevormunden? Der Autor Armin Trost beklagte „sieben Irrtümer über Mitarbeiterbindung“, die wir hier ausschnittsweise betrachten wollen, vor allem unter dem Gesichtspunkt eines erfolgreichen Employer Brandings. Denn letztlich geht […]
Black Friday
Heute ist es wieder so weit. Black-Friday! Ein amerikanisches Phänomen, was inzwischen auf allen Kontinenten verbreitet. Das Ziel: so viele Kunden wie nur möglich durch “große Rabatte” zum Kaufen zu animieren. Der Freitag nach Thanksgiving ist hierfür bestens geeignet, da viele Amerikaner*innen sich den Brückentag für die Familie freinehmen. Die Umsätze des Black-Friday dienen dabei […]
Bronze für Karin Bacher Consultants beim „Schwarzen Löwen“ im Bereich Diversity Human Ressources
Wirtschaftspreis – Schwarzer Löwe Seit diesem Jahr gibt es einen neuen Wirtschaftspreis in Baden-Württemberg. Den „Schwarzen Löwen“. Karin Bacher Consultants haben den 3. Platz in der Kategorie „Diversity Human Ressources“ belegt. Pforzheim, 04. November 2022 Am 03. November 2022 fand zum ersten Mal die Preisverleihung des neuen Wirtschaftspreis „Schwarzer Löwe“ statt. Eine Idee aus den […]
Fachartikel: Marketing Automation – ohne Mitarbeitende geht es nicht
Marketing Automation – ohne Mitarbeitende geht es nicht Wer glaubt, rein durch Algorithmen und automatisierten Antworten oder Werbebotschaften erfolgreich zu sein, der täuscht sich. Marketing Automation kann immer nur ein Werkzeug sein. Die beste KI (Künstliche Intelligenz) kann weder Empathie zeigen noch Emotionen auf Kundenseite in den Griff bekommen oder positiv beeinflussen. Und: Das beste […]
Neu im Team: Tim Würth
Was gefällt Ihnen bei Karin Bacher Consultants besonders? Ich habe gerade meinen Bachelor in Wirtschaftswissenschaften an der Universität Konstanz abgeschlossen und wollte mich infolgedessen in der Praxis orientieren. Dafür ist für mich die Unternehmensberatung und im Speziellen die Firma Karin Bacher Consultants von besonderem Interesse. Hier kann ich meine theoretischen Kenntnisse in den unterschiedlichsten Aufgabenbereichen […]
Schwarzer Löwe – Bronze im Bereich Diversity Human Ressources
Seit diesem Jahr gibt es einen neuen Wirtschaftspreis in Baden-Württemberg. Den „Schwarzen Löwen“. Wir haben den 3. Platz in der Kategorie „Diversity Human Ressources“ belegt. Am 03. November 2022 fand zum ersten Mal die Preisverleihung des neuen Wirtschaftspreis „Schwarzer Löwe“ statt. Eine Idee aus den Köpfen der Tageszeitungsverlage der Region Stuttgart unter dem Dach des […]
Resilienz für Unternehmen
Auf CIO.de wurden kürzlich Tipps gegeben zum Thema „Wie Unternehmen durch die Krise kommen“, da heute „Inflation, Rezession und der Fachkräftemangel“ sowohl IT- als auch Business-Manager stark herausfordern. Eine pauschale Lösungsempfehlung war dem Artikel bereits vorangestellt: „Die weltweit führenden Unternehmen nutzen die aktuellen Krisen, um ihre Prozesse zu optimieren und die Voraussetzungen für künftiges Umsatzwachstum […]
Wir sind nominiert für den Wirtschaftspreis „Schwarzer Löwe“
Wirtschaftspreis – Schwarzer Löwe Wir sind dabei! Wir sind nominiert für den Wirtschaftspreis „Schwarzer Löwe“ 2022. Zum ersten Mal findet die Preisverleihung für den Wirtschaftspreis 2022 statt. Am 03.11.2022 im internationalen Congresszentrum in Stuttgart. Weitere Informationen zum Wirtschaftspreis finden Sie hier: schwarzerloewe-bw.de
Karin Bacher im Interview zum Thema „Mitarbeiter finden und binden“ im Fachmagazin „foodservice“
Interview – „Mitarbeiter finden und binden“ Karin Bacher, Gründerin von Karin Bacher Consultants, im Interview darüber, was Unternehmer tun müssen, um den Nachwuchs abzuholen. zum E-Paper geht es hier.