Persönlicher und unternehmerischer Erfolg setzt sich zusammen aus Arbeit, Talent und ständigem Lernen. Denn die Welt verändert sich mit immer schnelleren Schritten.
Wir fördern Sie aktiv bei Ihren Aufgaben im Management, zeigen Ihnen, wie Sie Ihre eigenen Stärken am besten einsetzen. Berater und Coaches mit Managementpraxis führen Sie mit Ihrem Unternehmen und auch persönlich zu neuen Horizonten.
Theorie und Methodenkompetenz sind wichtig. Wir bieten mehr: Sie bekommen professionelle Begleitung in allen Projektphasen, als echter Sparringspartner. Gerade das schätzen unsere Kunden an uns.
Unsere Kernkompetenz? Veränderungen! Auf der Basis von profundem Praxiswissen aus über zwei Jahrzehnten und nachweisbaren Erfolgen unserer Projekte. Ob im Rahmen von Digitalisierung, Fachkräftemangel, Unternehmensnachfolge, Krisenprävention, Kulturwandel aufgrund Wachstums oder veränderten Marktbedingungen … Unser Team aus Menschen mit unterschiedlichsten Erfahrungen in der betrieblichen Praxis und in Führungspositionen freut sich auf Ihre individuellen Herausforderungen.
2012 gegründet durch Karin Bacher
25 qualifizierte Experten
Über 470 Projekte erfolgreich abgeschlossen
Über 3000 Coachingstunden durchgeführt
Wirtschaftspreis Schwarzer Löwe (Baden-Württemberg) 3. Platz in der Kategorie Diversity Human Ressources
Kununu Top Company 2022 und 2023 (4,8 von 5 Sternen)
Zertifizierter Mittelstandsberater
98% Kundenzufriedenheit
Kaum ein Begriff hat in den letzten Monaten so an Popularität gewonnen wie „Quiet Quitting“. Aber was steckt hinter diesem Modewort? Der Begriff wird auf den Ökonomen Mark Boldger zurückgeführt, der diesen bereits 2009 im Rahmen des „Texas A&M Economics
„Lost in Transformation? – Hindernisse für den digitalen Wandel“, so der Titel einer aktuellen Studie der Unternehmensberatung AXXCON, für die sie 212 IT- und Business-Verantwortliche aus verschiedenen Branchen befragen ließ. Denn Konflikte zwischen Business und IT und eine Überlastung der
Geht schlechtes Employer Branding? Um die Frage gleich vorweg zu beantworten: Ja, das geht! Wir brauchen uns alle nichts vormachen. Der Fachkräfte- und Arbeitermangel ist allgegenwärtig und der War of Talents tobt gerade auf allen sämtlichen Plattformen. Unternehmen möchten die
