Persönlicher und unternehmerischer Erfolg setzt sich zusammen aus Arbeit, Talent und ständigem Lernen. Denn die Welt verändert sich mit immer schnelleren Schritten.
Wir fördern Sie aktiv bei Ihren Aufgaben im Management, zeigen Ihnen, wie Sie Ihre eigenen Stärken am besten einsetzen. Berater und Coaches mit Managementpraxis führen Sie mit Ihrem Unternehmen und auch persönlich zu neuen Horizonten.
Theorie und Methodenkompetenz sind wichtig. Wir bieten mehr: Sie bekommen professionelle Begleitung in allen Projektphasen, als echter Sparringspartner. Gerade das schätzen unsere Kunden an uns.
Unsere Kernkompetenz? Veränderungen! Auf der Basis von profundem Praxiswissen aus über zwei Jahrzehnten und nachweisbaren Erfolgen unserer Projekte. Ob im Rahmen von Digitalisierung, Fachkräftemangel, Unternehmensnachfolge, Krisenprävention, Kulturwandel aufgrund Wachstums oder veränderten Marktbedingungen … Unser Team aus Menschen mit unterschiedlichsten Erfahrungen in der betrieblichen Praxis und in Führungspositionen freut sich auf Ihre individuellen Herausforderungen.
2012 gegründet durch Karin Bacher
26 qualifizierte
Experten
Über 470 Projekte erfolgreich abgeschlossen
Über 3000 Coachingstunden durchgeführt
Wirtschaftspreis Schwarzer Löwe (Baden-Württemberg) 3. Platz in der Kategorie Diversity Human Ressources
Kununu Top Company 2022, 2023 & 2024
(4,8 von 5 Sternen)
Zertifizierter Mittelstandsberater
98% Kundenzufriedenheit
Gerade während der Hochphasen der Corona-Pandemie ein Problem, unter dem sehr viele Menschen litten – und das angesichts weiter bestehender und wenig erfreulicher Entwicklungen wohl fortdauern dürfte. Als Auslöser taugen das nach wie vor muntere Fortleben der Coronavarianten, die allgemein
In einem bereits älteren Beitrag Ende 2021 der Finance-Redaktion, dessen Thema jedoch nach wie vor aktuell ist, wird die Hauptursache für das Scheitern von Restrukturierungen dargelegt: Die Prozesse zur Neuaufstellung greifen zu kurz, sie werden zu früh beendet – und
Auch in Zeiten eines Job-Überangebots sind Bewerbungsgespräche auf Managerebene nicht unbedingt als Selbstläufer anzusehen. Seine Kompetenz und Vorzüge herauszustellen und damit zu überzeugen bleibt eine nicht zu unterschätzende Herausforderung. Übersteigertes Selbstbewusstsein an den Tag legen – oder im Gegensatz dazu
©2023 Karin Bacher Consulting & Coaching e.K.
